Handicap

Votre santé a été endommagée à long terme par un accident du travail, un accident de trajet ou une maladie professionnelle, de sorte que vous avez besoin d'un logement adapté à votre handicap ? Vous pouvez alors bénéficier d'une aide au logement de l'assurance accident obligatoire.

Si vous êtes victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, l'assurance accidents légale (DGUV) met en œuvre tous les moyens appropriés pour vous permettre de reprendre le travail. Les enfants et les jeunes peuvent également bénéficier de prestations en cas d'assurance.

En tant que personne handicapée, vous pouvez, sous certaines conditions, être assimilé à une personne lourdement handicapée.

Si vous avez apporté votre aide dans une situation dangereuse, vous pouvez demander des prestations au titre de l'assurance accidents obligatoire, comme dans le cas d'un accident du travail, ainsi que la réparation des dommages matériels.

Vous avez droit à une aide pour l'utilisation d'un véhicule à moteur si, en raison de la nature ou de la gravité de votre atteinte à la santé, vous êtes obligé(e) d'utiliser un véhicule à moteur de manière non temporaire.

En tant qu'accompagnateur d'une personne handicapée hospitalisée, vous pouvez recevoir des indemnités de maladie. L'indemnité de maladie compense le manque à gagner que vous subissez du fait de l'accompagnement.

Si vous prévoyez un projet pilote qui renforce l'inclusion des personnes gravement handicapées dans le monde du travail, vous pouvez demander une subvention au fonds de compensation pour les projets suprarégionaux de participation des personnes gravement handicapées à la vie professionnelle (AGF).

Si vos employés ont besoin d'un soutien particulier pour leur formation ou leur travail en raison d'un handicap, vous pouvez, en tant qu'employeur, demander des aides au travail.

Même si vous avez reçu une indemnité à la suite d'un remariage, vous pouvez, sur demande et sous certaines conditions, obtenir à nouveau une pension de survie de l'assurance accident obligatoire.

Vous pouvez à nouveau recevoir une pension de l'assurance accident légale après une indemnisation, sur demande et sous certaines conditions.

Si vos employés ont besoin d'un soutien particulier pour leur formation ou leur travail en raison d'un handicap, vous pouvez, en tant qu'employeur, demander des aides au travail.

Si, en raison de votre handicap, vous avez besoin d'un soutien pour vous intégrer professionnellement ou pour conserver un emploi existant, vous pourriez bénéficier d'une autre aide.

Si vous avez besoin d'aide pour trouver une formation ou un emploi ou pour assurer votre formation ou votre emploi en raison de votre handicap (imminent), vous pouvez obtenir un soutien sous forme de subventions ou d'aides spécifiques.

Si, en raison de votre handicap, vous avez besoin d'un soutien pour l'insertion professionnelle ou pour assurer un emploi existant, vous pourriez être éligible à une aide au cas par cas.

Si vous formez des personnes handicapées ou lourdement handicapées au sein de votre entreprise, vous pouvez obtenir une subvention pour la rémunération de la formation. Si vous embauchez ensuite des personnes lourdement handicapées, vous pouvez obtenir une subvention salariale.

Si vous formez des personnes handicapées ou lourdement handicapées au sein de votre entreprise, vous pouvez obtenir une subvention pour la rémunération de la formation. Si vous embauchez ensuite des personnes lourdement handicapées, vous pouvez obtenir une subvention salariale.

Si votre capacité de travail est réduite de 40% ou plus, vous pouvez, à la place de la rente d'accident, recevoir sur demande une somme d'argent à titre d'indemnité pour une période de 10 ans.

En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle reconnue, vous pouvez présenter des justificatifs pour la prise en charge des frais de soins médicaux dans le cadre de l'assurance accident obligatoire.

Si vos lunettes, votre prothèse ou un autre moyen auxiliaire sont endommagés lors d'un accident de travail, de trajet ou scolaire, l'assurance accident légale indemnise le dommage en prenant en charge les frais de réparation ou de remplacement.

Si vous ne pouvez actuellement pas travailler au moins 3 heures par jour en raison de votre handicap, mais que vous souhaitez néanmoins suivre une (première) formation régulière, vous pourriez bénéficier d'une aide grâce au budget de formation.

Vous avez bénéficié d'une rente au titre de la rémunération globale à la suite d'un accident du travail, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle et la période à laquelle elle se rapportait a expiré ? Vous pouvez alors, sous certaines conditions, demander une nouvelle rente.

Si votre entreprise souhaite engager des personnes handicapées pour une durée limitée dans le cadre d'un emploi à l'essai, vous pouvez, sous certaines conditions, obtenir le remboursement des frais de personnel pour une durée maximale de 3 mois.

Si votre entreprise souhaite engager des personnes handicapées pour une durée limitée dans le cadre d'un emploi à l'essai, vous pouvez, sous certaines conditions, obtenir le remboursement des frais de personnel pour une durée maximale de 3 mois.

Vous êtes aveugle ou très malvoyant ? Dans ce cas, vous pouvez demander à votre caisse d'assurance maladie un chien d'aveugle en tant que moyen auxiliaire.

Si vous êtes lourdement handicapé, vous pouvez, sous certaines conditions, utiliser gratuitement les transports en commun ou bénéficier d'une réduction de la taxe de circulation.

Vous avez un handicap ou vous êtes menacé de handicap ? Ou vous vous occupez d'un enfant ou d'une personne handicapée ? Les multiples prestations de l'aide à l'intégration doivent aider à permettre une participation dans tous les domaines de la vie sociale.

Si, en raison de votre handicap, vous avez besoin d'un soutien particulier pour l'insertion professionnelle ou la préservation de votre emploi, l'agence pour l'emploi peut mandater un service spécialisé dans l'intégration à cet effet.

Si vous souhaitez suivre une formation et que vous avez besoin d'un soutien ou d'une aide particulière en raison de vos handicaps, vous pouvez suivre la formation dans des entreprises ou des établissements adaptés à vos besoins spécifiques.

Une subvention pour les couches ou un bonus pour les couches est accordé par certaines villes ou communes afin d'atténuer les frais d'élimination plus élevés dans les ménages avec des nouveau-nés ou des proches nécessitant des soins.

Veuillez sélectionner votre lieu de résidence.

Si vous êtes atteint d'un handicap visuel ou auditif sévère, vous devez d'abord apprendre à gérer cette nouvelle situation. Une formation de base vous permettra d'acquérir des compétences spécifiques dont vous aurez besoin au travail et dans la vie quotidienne.

Si votre handicap ne vous permet pas actuellement de travailler au moins 3 heures par jour, vous pouvez bénéficier d'une aide dans un atelier pour personnes handicapées ou auprès d'un autre prestataire de services.

En tant que personne handicapée, vous pouvez recevoir une allocation de transition pour assurer votre subsistance si vous participez à certaines mesures de formation.

Si vous vivez dans un établissement pour personnes handicapées, vous pouvez avoir droit à des prestations de l'assurance dépendance sociale.

Si vous souhaitez suivre une formation continue et que vous avez besoin d'un soutien ou d'une aide particulière en raison de vos handicaps, vous pouvez suivre la formation dans une entreprise ou un établissement aménagé pour répondre à vos besoins spécifiques.

Si vous souhaitez suivre une formation continue et que vous avez besoin d'un soutien ou d'une aide particulière en raison de vos handicaps, vous pouvez suivre la formation dans une entreprise ou un établissement aménagé pour répondre à vos besoins spécifiques.

Les demandeurs reçoivent, sous certaines conditions, une subvention pour financer les offres de conseil de l'organisme complémentaire de conseil indépendant en matière de handicap (Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung - EUTB).

Si vous avez besoin d'une aide particulière pour vous intégrer dans la vie professionnelle et que vous ne pouvez actuellement pas suivre de formation ou de formation continue en raison de votre handicap, vous pouvez bénéficier d'une qualification individuelle en entreprise dans le cadre de l'emploi assisté.

Si vous avez un accident ou une maladie en rapport avec votre travail, l'assurance accident légale paie le traitement médical.

En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle reconnu(e), vous pouvez introduire une demande de remboursement pour les frais de voyage et de déplacement qui y sont liés.

Vous avez besoin d'aides médicales, comme un fauteuil roulant ou des lunettes, dans le cadre d'une rééducation suite aux conséquences d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle ? Dans ce cas, l'assurance accident légale prend en charge les frais.

Si vous souhaitez adapter votre maison à l'âge ou au handicap, vous pouvez, en tant que propriétaire, demander une subvention.

Pour que vous puissiez continuer à tenir votre ménage ou à vous occuper de vos enfants après un accident assuré, l'assurance-accidents obligatoire vous soutient, sous certaines conditions, financièrement ou en organisant une aide.

Si, en tant qu'organisateur de mesures, vous mettez en œuvre des mesures de participation à la vie professionnelle pour des personnes handicapées, vous devez payer les cotisations de sécurité sociale. L'agence pour l'emploi ou le Jobcenter vous rembourse les cotisations de sécurité sociale sur demande.

Si vous êtes handicapé et que vous n'avez pas encore trouvé de place de formation à la fin de la scolarité obligatoire, vous pouvez participer à une mesure de formation professionnelle préparatoire qui tient compte de vos besoins spécifiques.

Vous devez suivre un premier traitement médical suite à un accident du travail ou de trajet ou à une maladie professionnelle reconnue ? Dans ce cas, c'est l'assurance accident obligatoire qui prend en charge les frais.

Si vous ne travaillez plus à cause d'une maladie professionnelle, vous pouvez recevoir une prestation transitoire de l'assurance accident obligatoire.

Si, à la suite d'un accident du travail, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle reconnue, votre participation sociale égalitaire est menacée, vous pouvez bénéficier de prestations de participation sociale.

Vous recevez des soins à domicile de votre association professionnelle ou de votre caisse d'assurance accident pour remplacer ou abréger une hospitalisation.

Si vous avez besoin de soins à la suite d'un accident du travail, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle, vous pouvez recevoir une allocation de soins et d'autres prestations de l'assurance accidents légale.

Vous pouvez accéder aux prestations psychothérapeutiques après un accident du travail ou une maladie professionnelle par le biais de la procédure de psychothérapeute de l'assurance accidents légale.

Si vous devez être soigné à la suite d'un accident du travail ou de trajet ou d'une maladie professionnelle reconnue, votre caisse professionnelle d'assurance accident ou votre caisse d'assurance maladie prend en charge les frais de médicaments et de pansements pour le traitement curatif.

Si vous êtes en incapacité de travail à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, vous recevez une indemnité pour blessure.

Si vos vêtements s'usent à la suite d'un accident du travail, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle, par exemple parce que vous portez une prothèse, vous recevez une indemnisation sous certaines conditions.

Si, à la suite d'un accident du travail ou de trajet ou d'une maladie professionnelle reconnue, vous participez à des mesures qualifiées de réadaptation professionnelle et ne percevez pas de rémunération, vous recevez une indemnité transitoire.

Si votre capacité de travail est réduite à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, vous recevez une pension de l'assurance accidents légale.

Vous devez suivre un traitement médical ou dentaire en raison d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle ? Dans ce cas, c'est l'assurance accident obligatoire qui prend en charge les frais.

Vous devez régulièrement justifier de l'utilisation conforme à l'objet des subventions pour les offres de conseil de l'EUTB (Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung) en présentant les justificatifs d'activité correspondants.

Si vous êtes handicapé, vous pouvez bénéficier de prestations de soutien pour la participation à la vie professionnelle. Toutefois, il se peut que vous deviez d'abord faire évaluer votre aptitude professionnelle ou effectuer un essai de travail.