Handicap

Si vous êtes victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, l'assurance accidents obligatoire (DGUV) met tout en œuvre pour faciliter votre retour au travail. Les enfants et les adolescents peuvent également bénéficier de prestations en cas de sinistre.

Votre santé a été affectée à long terme par un accident du travail, un accident de trajet ou une maladie professionnelle, au point que vous avez besoin d'un logement adapté aux personnes handicapées ? Dans ce cas, vous pouvez bénéficier d'une aide au logement de la part de l'assurance accidents obligatoire.

L'aide aux aveugles vous soutient financièrement, sous certaines conditions, si vous êtes aveugle ou assimilé à une personne aveugle. Cette somme d'argent forfaitaire compense les dépenses supplémentaires que vous devez supporter en raison de votre cécité.

Afin que vous puissiez continuer à gérer votre foyer ou à vous occuper de vos enfants après un sinistre, l'assurance accidents obligatoire vous apporte, sous certaines conditions, un soutien financier ou une aide à l'organisation d'une prise en charge.

Si vous ne pouvez plus travailler en raison d'une maladie professionnelle, vous pouvez percevoir une prestation transitoire de l'assurance accidents obligatoire.

Les personnes gravement handicapées peuvent demander une carte de stationnement.

Les personnes gravement handicapées peuvent demander le renouvellement de leur carte de stationnement.

En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle reconnu(e), vous pouvez demander le remboursement des frais de déplacement et de transport liés à cet événement.

Si vous êtes venu en aide à quelqu’un dans une situation dangereuse, vous pouvez demander à bénéficier des prestations de l’assurance accidents obligatoire, comme dans le cas d’un accident du travail, ainsi que l’indemnisation des dommages matériels.

Si votre entreprise souhaite embaucher des personnes en situation de handicap dans le cadre d'un contrat d'essai à durée déterminée, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier d'un remboursement des frais de personnel pendant une durée maximale de 3 mois.

Si votre entreprise souhaite embaucher des personnes en situation de handicap dans le cadre d'un contrat d'essai à durée déterminée, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier d'un remboursement des frais de personnel pendant une durée maximale de 3 mois.

Après avoir perçu une indemnité forfaitaire, vous pouvez, sur demande et sous certaines conditions, percevoir à nouveau une pension de la part de l'assurance accidents obligatoire.

Même si vous avez perçu une indemnité à la suite d'un remariage, vous pouvez, sur demande et sous certaines conditions, bénéficier à nouveau d'une pension de réversion versée par l'assurance accidents obligatoire.

Si votre entreprise souhaite embaucher des personnes en situation de handicap dans le cadre d'un contrat d'essai à durée déterminée, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier d'un remboursement des frais de personnel pendant une durée maximale de 3 mois.

Si vos salariés ont besoin d'un accompagnement particulier dans le cadre de leur formation ou de leur activité professionnelle en raison d'un handicap, vous pouvez, en tant qu'employeur, demander des aides techniques.

Si vos salariés ont besoin d'un accompagnement particulier dans le cadre de leur formation ou de leur activité professionnelle en raison d'un handicap, vous pouvez, en tant qu'employeur, demander des aides techniques.

Si vous formez ou assurez la formation continue de personnes en situation de handicap, de personnes gravement handicapées ou de personnes assimilées dans le cadre de votre entreprise, vous pouvez bénéficier d'une aide à la formation. Si vous embauchez ensuite des personnes gravement handicapées en CDI, vous pouvez bénéficier d'une aide salariale.

Si, en raison de votre handicap, vous avez besoin d'un accompagnement pour votre insertion professionnelle ou pour conserver votre emploi actuel, vous pourriez bénéficier d'une autre forme d'aide.

En tant qu'accompagnateur d'une personne en situation de handicap hospitalisée, vous pouvez percevoir des indemnités journalières. Ces indemnités compensent la perte de revenus résultant de cette mission d'accompagnement.

Si, en raison de votre handicap (ou de vos handicaps), vous avez besoin d'un accompagnement pour trouver une formation ou un emploi, ou pour conserver votre place de formation ou votre emploi, vous pouvez bénéficier d'un soutien sous forme d'aides financières ou de mesures d'accompagnement spécifiques. 

Si vous formez ou assurez la formation continue de personnes en situation de handicap ou de personnes en situation de handicap lourd au sein de votre entreprise, vous pouvez bénéficier d'une aide financière pour la rémunération de la formation. Si vous embauchez ensuite en CDI des personnes en situation de handicap lourd, vous pouvez bénéficier d'une aide salariale.

Si vous formez ou assurez la formation continue de personnes en situation de handicap ou de personnes en situation de handicap lourd au sein de votre entreprise, vous pouvez bénéficier d'une aide financière pour la rémunération de la formation. Si vous embauchez ensuite en CDI des personnes en situation de handicap lourd, vous pouvez bénéficier d'une aide salariale.

Si, en raison de votre handicap, vous avez besoin d'un accompagnement particulier pour votre insertion professionnelle ou pour préserver votre emploi, l'Agence pour l'emploi peut faire appel à un service spécialisé dans l'insertion.

En tant que personne en situation de handicap, vous pouvez, sous certaines conditions, être assimilé(e) à une personne en situation de handicap grave.

Si vous êtes atteint d'un handicap, vous pouvez, sous certaines conditions, demander la constatation de votre handicap. Le degré de handicap est également déterminé à cette occasion.

Si vos lunettes, votre prothèse ou tout autre dispositif médical sont endommagés à la suite d'un accident du travail, d'un accident de trajet ou d'un accident scolaire, l'assurance accidents obligatoire prend en charge les frais de réparation ou de remplacement.

En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle reconnue, vous pouvez présenter des justificatifs à l'assurance accidents obligatoire afin d'obtenir la prise en charge des frais liés aux traitements médicaux.

Vous avez perçu une pension à titre d'indemnisation globale à la suite d'un accident du travail, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle, et la période à laquelle celle-ci se rapportait est arrivée à échéance ? Dans ce cas, vous pouvez, sous certaines conditions, demander à nouveau une pension.

Si votre capacité de travail est réduite de 40 % ou plus, vous pouvez, sur demande, percevoir, en lieu et place de la rente d'accident, une somme forfaitaire versée sur une période de 10 ans.

Êtes-vous aveugle ou souffrez-vous d'une déficience visuelle grave ? Dans ce cas, vous pouvez demander à votre caisse d'assurance maladie de vous fournir un chien guide d'aveugle à titre d'aide technique.

Si vous êtes lourdement handicapé, vous pouvez, sous certaines conditions, utiliser gratuitement les transports en commun ou bénéficier d'une réduction de la taxe de circulation.

Vous avez un handicap, vous êtes menacé de handicap ou vous vous occupez d'un enfant ou d'une personne handicapée ? Les multiples prestations de l'aide à l'intégration doivent aider à permettre une participation dans tous les domaines de la vie sociale.

Si, en raison de votre handicap, vous ne pouvez actuellement pas travailler au moins 3 heures par jour, mais que vous souhaitez néanmoins suivre une formation initiale classique, vous pourriez bénéficier d'une aide financière au titre du budget consacré à la formation.

Si vous souhaitez suivre une formation continue et que vous avez besoin d'un accompagnement ou d'une aide particulière en raison de votre handicap, vous pouvez suivre cette formation dans une entreprise ou un établissement adapté à vos besoins spécifiques.

Si vous souhaitez suivre une formation continue et que vous avez besoin d'un accompagnement ou d'une aide particuliers en raison de votre handicap, vous pouvez suivre cette formation dans une entreprise ou un établissement adapté à vos besoins spécifiques.

Si vous souhaitez suivre une formation continue et que vous avez besoin d'un accompagnement ou d'une aide particulière en raison de votre handicap, vous pouvez suivre cette formation dans une entreprise ou un établissement adapté à vos besoins spécifiques.

Si vous envisagez de mettre en place un projet pilote visant à renforcer l'inclusion des personnes en situation de handicap lourd dans le monde du travail, vous pouvez solliciter une aide financière auprès du Fonds de compensation pour les projets suprarégionaux visant à favoriser la participation des personnes en situation de handicap lourd à la vie active (AGF).

Si vous souhaitez suivre une formation et que vous avez besoin d'un accompagnement ou d'une aide particulière en raison de votre handicap, vous pouvez effectuer cette formation dans des entreprises ou des établissements adaptés à vos besoins spécifiques.

Vous avez droit à l'aide à l'automobile si, en raison de la nature ou de la gravité de votre problème de santé, vous dépendez de l'utilisation d'un véhicule automobile de manière non temporaire.

Une subvention pour les couches ou un bonus pour les couches est accordé par certaines villes ou communes afin d'atténuer les frais d'élimination plus élevés dans les ménages avec des nouveau-nés ou des proches nécessitant des soins.

Veuillez sélectionner votre lieu de résidence.

En tant que personne en situation de handicap, vous pouvez percevoir une allocation transitoire pour subvenir à vos besoins si vous suivez certaines formations.

Si votre taux d'invalidité a été fixé à au moins 50 %, vous pouvez obtenir une carte d'invalidité.

Si vous souffrez désormais d'un handicap visuel ou auditif sévère, vous devez d'abord apprendre à vous adapter à cette nouvelle situation. Une formation de base vous permettra d'acquérir les compétences spécifiques dont vous aurez besoin dans votre vie professionnelle et quotidienne.

Si, en raison de votre handicap, vous ne pouvez actuellement pas travailler au moins 3 heures par jour, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement dans un atelier pour personnes handicapées ou auprès d'un autre prestataire de services.

Si vous vivez dans un établissement pour personnes en situation de handicap, vous pouvez, dans certains cas, bénéficier des prestations de l'assurance sociale dépendance.

Vous avez besoin d'aides techniques, telles qu'un fauteuil roulant ou des lunettes, dans le cadre d'une rééducation suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle ? Dans ce cas, l'assurance accidents obligatoire prend en charge les frais.

Si vous avez besoin d'un accompagnement particulier pour votre insertion professionnelle et que, en raison de votre handicap, vous ne pouvez actuellement suivre aucune formation initiale ou continue, vous pouvez bénéficier d'une qualification professionnelle personnalisée en entreprise dans le cadre de l'emploi assisté.

Si, en tant qu'organisme responsable, vous mettez en œuvre des mesures visant à favoriser la participation des personnes en situation de handicap à la vie active, vous devez verser les cotisations sociales. L'Agence pour l'emploi vous rembourse ces cotisations sur simple demande.

Si vous avez besoin d'un accompagnement pour votre insertion professionnelle en raison d'un handicap ou d'un risque de handicap, vous pouvez faire évaluer les activités professionnelles qui vous conviennent.

Si vous souhaitez adapter votre maison à l'âge ou au handicap, vous pouvez, en tant que propriétaire, demander une subvention.

Si vous êtes en situation de handicap et que vous n'avez pas encore trouvé de place en apprentissage à l'issue de la scolarité obligatoire, vous pouvez participer à un programme de formation préparatoire à l'emploi adapté à vos besoins spécifiques.

Si vous êtes en incapacité de travail à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, vous percevez une indemnité d'accident du travail.

Si, à la suite d'un accident du travail ou d'un accident de trajet, ou d'une maladie professionnelle reconnue, vous participez à des mesures adaptées visant à favoriser votre insertion professionnelle (réadaptation professionnelle) et que vous ne percevez pas de rémunération, vous bénéficiez d'une indemnité transitoire.

Si votre capacité de travail est réduite à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, vous percevez une pension versée par l'assurance accidents obligatoire.

Vous devez consulter un médecin pour la première fois à la suite d'un accident du travail, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle reconnue ? Dans ce cas, l'assurance accidents obligatoire prend en charge les frais.

Votre caisse d'assurance accidents du travail ou votre caisse d'assurance accidents vous prend en charge pour des soins infirmiers à domicile afin de remplacer une hospitalisation ou d'en raccourcir la durée.

Si vous avez besoin de soins à la suite d'un accident du travail, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle, vous pouvez percevoir une allocation de soins et d'autres prestations de la part de l'assurance accidents obligatoire.

Si, à la suite d'un accident du travail, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle reconnue, votre participation à la vie sociale sur un pied d'égalité est compromise, vous pouvez bénéficier de prestations visant à favoriser cette participation.

Vous pouvez bénéficier de prestations psychothérapeutiques à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle dans le cadre de la procédure de prise en charge des psychothérapeutes mise en place par l'assurance accidents obligatoire.

Si vous devez suivre un traitement à la suite d'un accident du travail, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle reconnue, votre caisse d'assurance accidents du travail ou votre caisse d'assurance accidents prend en charge les frais liés aux médicaments et aux pansements nécessaires au traitement médical.

Si vous êtes victime d'un accident ou d'une maladie dans le cadre de votre travail, l'assurance accidents obligatoire prend en charge les frais médicaux.

Vous trouverez ici des informations sur vos droits et obligations en matière de sécurité sociale, notamment en ce qui concerne les retraites.

Vous devez suivre un traitement médical ou dentaire à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle ? Dans ce cas, l'assurance accidents obligatoire prend en charge les frais.