Demander auprès de l'agence pour l'emploi des aides techniques destinées aux personnes en situation de handicap dans le cadre de la formation et de la vie professionnelle
Les aménagements individuels aident les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur formation ou de leur activité professionnelle. L'agence pour l'emploi coordonne ces mesures avec vous, en tant qu'employeur, pour votre entreprise.
Parmi les exemples d’aménagements adaptés, on peut citer les rampes d’accès, les installations sanitaires ou les travaux d’aménagement au sein de l’entreprise. Les coûts liés à ces aménagements comprennent également les frais annexes nécessaires, tels que les frais de conception, les redevances et les honoraires d’expertise. Une fois la subvention accordée, votre entreprise devient propriétaire de l’aménagement adapté.
Selon la décision prise, l’agence pour l’emploi peut prendre en charge la totalité ou une partie des coûts liés à l’aménagement.
Les subventions pour les aménagements du lieu de travail destinés aux personnes en situation de handicap relèvent d’une appréciation discrétionnaire ; vous n’y avez pas de droit légal.
- Aide à l'acquisition d'aides techniques pour les personnes en situation de handicap sur le lieu de travail – Autorisation au titre du SGB II
- Subvention pour l'aménagement spécifique du lieu de formation ou de travail (aides techniques individuelles) destiné aux personnes en situation de handicap
- L'employeur dépose une demande auprès de l'agence pour l'emploi
- Condition préalable : l’Agence pour l’emploi est l’organisme de réadaptation compétent pour le financement des aides techniques destinées aux personnes en situation de handicap.
- Prestation discrétionnaire
- Formulaire de demande
- Compétence : l'agence pour l'emploi dans le ressort de laquelle le bénéficiaire apte au travail a sa résidence habituelle
- Formulaire de demande
- Devis
- Contrat de travail ou de formation de la personne en situation de handicap
- Facture (à fournir a posteriori après le dépôt de la demande)
Vous trouverez dans le formulaire de demande la liste des documents requis dans votre cas.
Si vous remplissez les conditions suivantes, vous pouvez, en tant qu'employeur, bénéficier d'une subvention de la part de l'agence pour l'emploi pour l'acquisition d'aides techniques au sein de votre entreprise :
- L'aide technique est nécessaire pour permettre à la personne en situation de handicap de participer durablement à la vie active.
- Vous n’avez pas à prendre en charge vous-même les coûts liés à cet équipement. En principe, en tant qu’employeur, vous êtes tenu de mettre en place un lieu de travail adapté aux personnes en situation de handicap grave et aux personnes assimilées.
- La mise en place de l'aide technique serait pour vous déraisonnable ou impliquerait des efforts disproportionnés.
- L’aide technique est en outre nécessaire pour garantir un poste de travail ou de formation adapté aux personnes handicapées.
- La personne à laquelle l’aide au travail est destinée présente un handicap ou est menacée de handicap.
- L’Agence pour l’emploi est l’organisme de réadaptation compétent pour la personne présentant un handicap (ou risquant d’en présenter un). Cela s’applique généralement aux personnes qui n’ont pas encore suivi de formation professionnelle initiale et lorsqu’aucun autre organisme de réadaptation (par exemple, l’association professionnelle ou l’assurance retraite allemande) n’est compétent.
Aucune
Les aides destinées aux personnes en situation de handicap dans le cadre de la formation et de l'emploi ne peuvent être demandées que par écrit :
- Contactez votre interlocuteur ou votre interlocutrice à l'agence pour l'emploi.
- Vous pourrez discuter ensemble des aides techniques qui pourraient vous convenir.
- Les documents de demande vous seront envoyés par courrier ou remis en main propre. Si vous avez des questions concernant le remplissage des formulaires, adressez-vous à votre interlocuteur ou à votre interlocutrice.
- Déposez les documents accompagnés des justificatifs requis auprès de l’agence pour l’emploi.
-
L'agence pour l'emploi vérifie si la personne en situation de handicap peut devenir propriétaire de l'aide technique, afin qu'elle puisse l'emporter avec elle vers son prochain lieu de travail ou chez son prochain employeur.
- Dans ce cas, l’aide financière relative à l’aide technique serait versée à la personne en situation de handicap et gérée avec celle-ci.
- L'agence pour l'emploi évalue l'étendue nécessaire des aides techniques. Elle examine également si une visite du lieu de travail est éventuellement nécessaire.
- Vous recevrez une décision écrite provisoire indiquant si l’aide demandée est accordée.
- En cas d’acceptation, vous procurez les aides techniques pour votre entreprise et transmettez la facture à l’agence pour l’emploi.
- Enfin, vous recevrez une décision d’octroi concernant la prestation concrète.
durée de traitement: 1 - 12 SemainesPlusieurs semaines
Veillez à déposer votre demande avant d'acheter l'équipement, de signer un contrat de vente ou de commencer les travaux d'aménagement ou de transformation.
délai d’opposition: 1 Mois
Recours auprès de l'agence pour l'emploi qui a rendu la décision. Vous trouverez de plus amples informations sur la manière d'introduire un recours dans la décision en question.
Formulaires disponibles : Non
Forme écrite requise : Oui
Possibilité de déposer une demande sans formulaire : Non
Présence en personne requise : Non
Services en ligne disponibles : Non
- Fiche d'information n° 12 : Promotion de la participation à la vie active des salariés sur le site Internet de l'Agence pour l'emploi
- Directives techniques de l'Agence fédérale pour l'emploi relatives à l'emploi à l'essai et au soutien à l'emploi des personnes handicapées
- Site Internet « Einfach teilhaben » du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales, destiné aux personnes en situation de handicap, à leurs proches, aux administrations et aux entreprises
- Informations sur les aides proposées par l'Agence pour l'emploi en matière d'emploi
Agence fédérale pour l'emploi (BA)
Service de redirection : lien profond vers le portail d'origine
Vous pouvez trouver l'agence de l'Agence fédérale pour l'emploi dont vous dépendez grâce à l'outil de recherche d'agences.
Vous pouvez trouver l'agence de l'Agence fédérale pour l'emploi dont vous dépendez grâce à l'outil de recherche d'agences.
Le texte a été traduit automatiquement sur la base du contenu allemand.
- Aide à l'acquisition d'aides techniques pour les personnes en situation de handicap sur le lieu de travail – Autorisation au titre du SGB II
- Subvention pour l'aménagement spécifique du lieu de formation ou de travail (aides techniques individuelles) destiné aux personnes en situation de handicap
- L'employeur dépose une demande auprès de l'agence pour l'emploi
- Condition préalable : l’Agence pour l’emploi est l’organisme de réadaptation compétent pour le financement des aides techniques destinées aux personnes en situation de handicap.
- Prestation discrétionnaire
- Formulaire de demande
- Compétence : l'agence pour l'emploi dans le ressort de laquelle le bénéficiaire apte au travail a sa résidence habituelle
- Formulaire de demande
- Devis
- Contrat de travail ou de formation de la personne en situation de handicap
- Facture (à fournir a posteriori après le dépôt de la demande)
Vous trouverez dans le formulaire de demande la liste des documents requis dans votre cas.
Si vous remplissez les conditions suivantes, vous pouvez, en tant qu'employeur, bénéficier d'une subvention de la part de l'agence pour l'emploi pour l'acquisition d'aides techniques au sein de votre entreprise :
- L'aide technique est nécessaire pour permettre à la personne en situation de handicap de participer durablement à la vie active.
- Vous n’avez pas à prendre en charge vous-même les coûts liés à cet équipement. En principe, en tant qu’employeur, vous êtes tenu de mettre en place un lieu de travail adapté aux personnes en situation de handicap grave et aux personnes assimilées.
- La mise en place de l'aide technique serait pour vous déraisonnable ou impliquerait des efforts disproportionnés.
- L’aide technique est en outre nécessaire pour garantir un poste de travail ou de formation adapté aux personnes handicapées.
- La personne à laquelle l’aide au travail est destinée présente un handicap ou est menacée de handicap.
- L’Agence pour l’emploi est l’organisme de réadaptation compétent pour la personne présentant un handicap (ou risquant d’en présenter un). Cela s’applique généralement aux personnes qui n’ont pas encore suivi de formation professionnelle initiale et lorsqu’aucun autre organisme de réadaptation (par exemple, l’association professionnelle ou l’assurance retraite allemande) n’est compétent.
Aucune
Les aides destinées aux personnes en situation de handicap dans le cadre de la formation et de l'emploi ne peuvent être demandées que par écrit :
- Contactez votre interlocuteur ou votre interlocutrice à l'agence pour l'emploi.
- Vous pourrez discuter ensemble des aides techniques qui pourraient vous convenir.
- Les documents de demande vous seront envoyés par courrier ou remis en main propre. Si vous avez des questions concernant le remplissage des formulaires, adressez-vous à votre interlocuteur ou à votre interlocutrice.
- Déposez les documents accompagnés des justificatifs requis auprès de l’agence pour l’emploi.
-
L'agence pour l'emploi vérifie si la personne en situation de handicap peut devenir propriétaire de l'aide technique, afin qu'elle puisse l'emporter avec elle vers son prochain lieu de travail ou chez son prochain employeur.
- Dans ce cas, l’aide financière relative à l’aide technique serait versée à la personne en situation de handicap et gérée avec celle-ci.
- L'agence pour l'emploi évalue l'étendue nécessaire des aides techniques. Elle examine également si une visite du lieu de travail est éventuellement nécessaire.
- Vous recevrez une décision écrite provisoire indiquant si l’aide demandée est accordée.
- En cas d’acceptation, vous procurez les aides techniques pour votre entreprise et transmettez la facture à l’agence pour l’emploi.
- Enfin, vous recevrez une décision d’octroi concernant la prestation concrète.
durée de traitement: 1 - 12 SemainesPlusieurs semaines
Veillez à déposer votre demande avant d'acheter l'équipement, de signer un contrat de vente ou de commencer les travaux d'aménagement ou de transformation.
délai d’opposition: 1 Mois
Recours auprès de l'agence pour l'emploi qui a rendu la décision. Vous trouverez de plus amples informations sur la manière d'introduire un recours dans la décision en question.
Formulaires disponibles : Non
Forme écrite requise : Oui
Possibilité de déposer une demande sans formulaire : Non
Présence en personne requise : Non
Services en ligne disponibles : Non
- Fiche d'information n° 12 : Promotion de la participation à la vie active des salariés sur le site Internet de l'Agence pour l'emploi
- Directives techniques de l'Agence fédérale pour l'emploi relatives à l'emploi à l'essai et au soutien à l'emploi des personnes handicapées
- Site Internet « Einfach teilhaben » du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales, destiné aux personnes en situation de handicap, à leurs proches, aux administrations et aux entreprises
- Informations sur les aides proposées par l'Agence pour l'emploi en matière d'emploi
Agence fédérale pour l'emploi (BA)
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Vous pouvez trouver l'agence de l'Agence fédérale pour l'emploi dont vous dépendez grâce à l'outil de recherche d'agences.
Vous pouvez trouver l'agence de l'Agence fédérale pour l'emploi dont vous dépendez grâce à l'outil de recherche d'agences.
Le texte a été traduit automatiquement sur la base du contenu allemand.